招聘岗位

分析化学、化学生物学、细胞生物学、药物化学、合成生物学等。（有核酸适体、DNA纳米材料、生物传感器等相关研究经验者优先）

招聘要求

1、遵纪守法，品学兼优，身心健康；

2、年龄一般不超过35岁，应届博士毕业生或获博士学位不超过3年；

3、具有良好的学术背景和研究基础，近三年内在相关领域权威期刊发表过第一作者研究论文不少于1篇；

4、专业需符合课题组要求，且能全职从事博士后研究。

薪酬待遇

1、课题组为博士后提供具有竞争力的薪酬待遇，年薪30万元（税前），按政策享受科研奖励；

2、享受职工同等福利，含餐补（6600元/年）、工会物资福利、体检套餐；

3、可选择入住精装修博士后公寓；

4、按国家有关规定缴纳五险一金。

职业发展

1、博士后在站期间可聘为助理研究员，特别优秀者可直聘为特聘副研究员；

2、博士后出站后同等条件下优先留所，按当年人才政策执行引进待遇；

3、入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划（引进项目）者，在站期间可进入正式科研人员序列，出站留所申请副研究员不受指标限制；

4、博士后出站留杭市属单位工作者，依杭州市政策可享受40+万元补助；

5、医学所构建博士后项目申报管家式服务体系，帮助博士后争取国家及浙江省各项支持。