招聘岗位
拟从事工作:主要从事基于蛋白激酶的化学生物学和药物研发工作。
招聘专业:有机合成,药物化学。
招聘要求
1.遵纪守法,品学兼优,身心健康。
2.年龄一般不超过35岁,应届博士毕业生或获博士学位不超过3年。
3.具有良好的学术背景和研究基础,富有发展潜力及团队合作精神。
4.专业需符合课题组要求,且能全职从事博士后研究。
薪酬待遇
1.年薪30万元(税前),享受科研奖励;入选国家“博士后创新人才支持计划”或“博士后国际交流计划引进项目”者,在国家资助期内年薪提高至40万元(税前)。
2.享受所内正式员工同等福利,含食堂餐补(6600元/年)、工会物资福利、三甲医院VIP体检套餐。
3.可选择入住所内精装修博士后公寓。
4.按国家有关规定缴纳五险一金。
职业发展
1.博士后在站期间聘为助理研究员,特别优秀者聘为特聘副研究员。
2.博士后期间成果突出者,同等条件下优先留所发展,并按人才引进政策待遇执行;另,医学所与杭州医学院建立人才战略合作关系,博士后出站后可优先安排事业编制教师岗位。
3.根据杭州市政策,出站留杭市属单位工作者可享受40万元补助。
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招聘岗位
拟从事工作:主要从事基于蛋白激酶的化学生物学和药物研发工作。
招聘专业:有机合成,药物化学。
招聘要求
1.遵纪守法,品学兼优,身心健康。
2.年龄一般不超过35岁,应届博士毕业生或获博士学位不超过3年。
3.具有良好的学术背景和研究基础,富有发展潜力及团队合作精神。
4.专业需符合课题组要求,且能全职从事博士后研究。
薪酬待遇
1.年薪30万元(税前),享受科研奖励;入选国家“博士后创新人才支持计划”或“博士后国际交流计划引进项目”者,在国家资助期内年薪提高至40万元(税前)。
2.享受所内正式员工同等福利,含食堂餐补(6600元/年)、工会物资福利、三甲医院VIP体检套餐。
3.可选择入住所内精装修博士后公寓。
4.按国家有关规定缴纳五险一金。
职业发展
1.博士后在站期间聘为助理研究员,特别优秀者聘为特聘副研究员。
2.博士后期间成果突出者,同等条件下优先留所发展,并按人才引进政策待遇执行;另,医学所与杭州医学院建立人才战略合作关系,博士后出站后可优先安排事业编制教师岗位。
3.根据杭州市政策,出站留杭市属单位工作者可享受40万元补助。
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