招聘岗位
(一) 单细胞与空间蛋白质组学
近年来,痕量/单细胞/时空基因组学技术发展已有重大突破。蛋白质是所有生命功能的直接执行者,特别是在单细胞层面,蛋白质的表达调控和翻译后修饰的高度复杂性带来了全面诠释的高难度和多方面的挑战。中心拟建立世界一流的基于质谱的痕量、单细胞和空间蛋白质组学技术平台,力争回答生命科学的一些重大问题。
(二)基因组学与信息学
围绕基因型和表现型(包括所有临床数据)的特大数据,以及单细胞和时空组学产生的巨大数据,全力打造医学所信息计算及存储大平台,构建一个先进的测序技术及生物信息研发与分析中心,以及癌症多组学系统分析数据平台,开发人工智能与多维大数据挖掘的新算法与软件。深度参与医学所及肿瘤医院生物样本库建设,助力医学所打造国家级癌症生物样本库。
(三)合成生物学
建立生物智造技术研发中心,通过对底盘细胞代谢通路的改造,开展一碳到多碳的生物智造、新型抗癌药物设计与转化研究。以生物资源为研究对象,依托医学所与华大平台优势,突破生物信息学等工具关键技术,如活性成份靶标预测软件、天然产物的代谢通路研究、药效团的动力学和热力学,助力从天然产物中挖掘先导化合物。以化学、细胞生物学和分子生物学的理论与方法建设自动化高通量鉴定及筛选平台。
(四)再生医学
建立肿瘤类器官技术研发平台,开展再生医学及肿瘤相关问题研究。搭建全基因组CRISPR基因编辑筛选平台,整合单细胞组学、时空组学、代谢组学等研究手段,为肿瘤大规模药物筛选和耐药性等研究提供重要工具。
中心面向全球招募以上研究领域的优秀人才,欢迎具备上述研究背景的青年科学家踊跃加入。
招聘要求
1.海外优青
申报者需满足1982年1月1日年之后出生,博士毕业后在海外具有连续36个月以上的正式教职或科研岗位工作经历;海外博士毕业且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;满足国家发布的项目指南其他规定。
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2.博士后国际交流引进项目
申报者应不超过35周岁;近3年内在海(境)外高水平大学(世界排名或博士学位所属学科排名前100)获得博士学位,“一带一路”沿线国家的申报者条件可放宽至本国排名前3名高校。满足国家发布的项目指南其他规定。
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薪酬待遇
1.海外优青薪酬待遇:
正式事业编制,聘为研究员、博导;
基础年薪60万+住房公积金和社保单位缴纳部分+按政策享受医院科研奖励;
科研经费按国家经费1:1配套或500万(可选择),优先支持申报国家、省部级限项申报类项目;
提供1—2个正式编制团队建设指标,保证博士硕士招生指标,博士后招收不设指标限制(年薪30万起);
装修一新的独立办公室及实验室,空间充足满足团队成员入驻需要;
安家费350万(含国家资助);
按政策享受杭州市人才购房优先摇号、钱塘区精装修人才过渡房(三居室或两居室)及购房补贴等;
食堂免费餐食(按7200元/年标准)、工会物资福利、三甲医院VIP体检套餐及高水平的医疗服务等;
协助安排配偶工作,子女入学入托等特殊支持政策。
2.博士后国际交流引进项目薪酬待遇:
基础年薪40万+住房公积金和社保单位缴纳部分+科研绩效奖励。
自动入选中科院医学所“博士后攀登计划”,科研启动费50万。
实行2+3模式,出站转为正式编制助理研究员,特别优秀可申报副研究员。
食堂就餐免费(按6600元/年标准)、工会物资福利、三甲医院VIP体检套餐。
享受人才同城认定优先购房,可申请钱塘区人才公寓或杭州市公租房补贴。
出站后留杭单位工作,获相应成果可申请杭州市D类人才待遇。
职业发展
1.海外优青
入所后入选国家更高层次人才项目者,可补足引进待遇。依托我所申报海外优青但未入选者,经评估后同样享受具有竞争力的待遇和支持。
2.博士后国际交流引进项目
入所后入选国家更高层次人才项目者,可补足引进待遇。申报但未入选者,优先纳入博士后攀登计划,匹配2+3留所政策及50万科研启动经费。
申请方式
请将中/英文简历(含研究内容、研究成果、荣誉奖励等),以及其他能够证明申请人科研能力的材料,发送至邮箱pengjing@ibmc.ac.cn,邮件标题注明:应聘生命组学中心**项目+本人姓名+学位+毕业学校。
招聘岗位
(一) 单细胞与空间蛋白质组学
近年来,痕量/单细胞/时空基因组学技术发展已有重大突破。蛋白质是所有生命功能的直接执行者,特别是在单细胞层面,蛋白质的表达调控和翻译后修饰的高度复杂性带来了全面诠释的高难度和多方面的挑战。中心拟建立世界一流的基于质谱的痕量、单细胞和空间蛋白质组学技术平台,力争回答生命科学的一些重大问题。
(二)基因组学与信息学
围绕基因型和表现型(包括所有临床数据)的特大数据,以及单细胞和时空组学产生的巨大数据,全力打造医学所信息计算及存储大平台,构建一个先进的测序技术及生物信息研发与分析中心,以及癌症多组学系统分析数据平台,开发人工智能与多维大数据挖掘的新算法与软件。深度参与医学所及肿瘤医院生物样本库建设,助力医学所打造国家级癌症生物样本库。
(三)合成生物学
建立生物智造技术研发中心,通过对底盘细胞代谢通路的改造,开展一碳到多碳的生物智造、新型抗癌药物设计与转化研究。以生物资源为研究对象,依托医学所与华大平台优势,突破生物信息学等工具关键技术,如活性成份靶标预测软件、天然产物的代谢通路研究、药效团的动力学和热力学,助力从天然产物中挖掘先导化合物。以化学、细胞生物学和分子生物学的理论与方法建设自动化高通量鉴定及筛选平台。
(四)再生医学
建立肿瘤类器官技术研发平台,开展再生医学及肿瘤相关问题研究。搭建全基因组CRISPR基因编辑筛选平台,整合单细胞组学、时空组学、代谢组学等研究手段,为肿瘤大规模药物筛选和耐药性等研究提供重要工具。
中心面向全球招募以上研究领域的优秀人才,欢迎具备上述研究背景的青年科学家踊跃加入。
招聘要求
1.海外优青
申报者需满足1982年1月1日年之后出生,博士毕业后在海外具有连续36个月以上的正式教职或科研岗位工作经历;海外博士毕业且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;满足国家发布的项目指南其他规定。
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2.博士后国际交流引进项目
申报者应不超过35周岁;近3年内在海(境)外高水平大学(世界排名或博士学位所属学科排名前100)获得博士学位,“一带一路”沿线国家的申报者条件可放宽至本国排名前3名高校。满足国家发布的项目指南其他规定。
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薪酬待遇
1.海外优青薪酬待遇:
正式事业编制,聘为研究员、博导;
基础年薪60万+住房公积金和社保单位缴纳部分+按政策享受医院科研奖励;
科研经费按国家经费1:1配套或500万(可选择),优先支持申报国家、省部级限项申报类项目;
提供1—2个正式编制团队建设指标,保证博士硕士招生指标,博士后招收不设指标限制(年薪30万起);
装修一新的独立办公室及实验室,空间充足满足团队成员入驻需要;
安家费350万(含国家资助);
按政策享受杭州市人才购房优先摇号、钱塘区精装修人才过渡房(三居室或两居室)及购房补贴等;
食堂免费餐食(按7200元/年标准)、工会物资福利、三甲医院VIP体检套餐及高水平的医疗服务等;
协助安排配偶工作,子女入学入托等特殊支持政策。
2.博士后国际交流引进项目薪酬待遇:
基础年薪40万+住房公积金和社保单位缴纳部分+科研绩效奖励。
自动入选中科院医学所“博士后攀登计划”,科研启动费50万。
实行2+3模式,出站转为正式编制助理研究员,特别优秀可申报副研究员。
食堂就餐免费(按6600元/年标准)、工会物资福利、三甲医院VIP体检套餐。
享受人才同城认定优先购房,可申请钱塘区人才公寓或杭州市公租房补贴。
出站后留杭单位工作,获相应成果可申请杭州市D类人才待遇。
职业发展
1.海外优青
入所后入选国家更高层次人才项目者,可补足引进待遇。依托我所申报海外优青但未入选者,经评估后同样享受具有竞争力的待遇和支持。
2.博士后国际交流引进项目
入所后入选国家更高层次人才项目者,可补足引进待遇。申报但未入选者,优先纳入博士后攀登计划,匹配2+3留所政策及50万科研启动经费。
申请方式
请将中/英文简历(含研究内容、研究成果、荣誉奖励等),以及其他能够证明申请人科研能力的材料,发送至邮箱pengjing@ibmc.ac.cn,邮件标题注明:应聘生命组学中心**项目+本人姓名+学位+毕业学校。