招聘岗位

研究方向：

1. 蛋白质的高灵敏检测，单分子成像、超分辨成像、液体活检等分子诊断新方法

2. 肿瘤标志物的发现和分子机制研究

3. 肿瘤标志物的分子探针和靶向药物设计

招聘专业：化学、生物、物理、医学等相关专业

招聘要求

1.遵纪守法，品学兼优，身心健康。

2.年龄一般不超过35岁，应届博士毕业生或获博士学位不超过3年。

3.具有良好的学术背景和研究基础，富有发展潜力及团队合作精神。

4.专业需符合课题组要求，且能全职从事博士后研究。

薪酬待遇

1. 年薪30万元（税前），按政策享受科研奖励；

2. 享受所内正式员工同等福利，食堂餐补（6600元/年）、工会物资福利、三甲医院VIP体检套餐。

3. 可选择入住所内精装修博士后公寓。

4. 按国家有关规定缴纳五险一金。

职业发展

1. 博士后在站期间聘为助理研究员。

2. 研究所设立博士后攀登计划项目资助优秀博士后（介绍如下）。

3. 研究所预留1/3正式科研编制引进年度指标用于遴选优秀博士后出站留所；另，医学所与杭州医学院及杭州医药港建立人才战略合作关系，享受博士后出站后优先引进政策。

4. 根据杭州市政策，出站留杭市属单位工作者可享受40万元补助。